Technisch-kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in 86637 Binswangen oder in unserem Bürostandort in Augsburg, fußläufig zum Hauptbahnhof!

Das suchen wir:

Wir akquirieren den Großteil unserer Projekte in sehr frühen Planungsphasen und sind in diesen Phasen Ansprechpartner für Bauherrn, Architekten und Fachplaner, bringen zu diesem frühen Zeitpunkt unsere Holzbaukompetenz ein und übernehmen den Part der Kostenermittlung. Für die Betreuung solcher Projekte suchen wir Sie – Sie sind Ansprechpartner für Architekten und Fachplaner, koordinieren diese mit unserer internen Planungsabteilung und erstellen selbständig die Kalkulationen von der ersten Schätzung bis zum vertragsreifen Angebot.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Koordination und Kalkulation moderner und komplexer Holzbauprojekte ab LPH2
• Erarbeitung individueller Projektlösungen inkl. wirtschaftlicher Bewertung
• Kompetenter Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten von der Erstberatung bis zur Übergabe an die Ausführung
• Sichtung und Auswertung von Angebotsunterlagen (Leistungsverzeichnisse, Pläne, bautechnische Nachweise)
• Einholung, Auswertung und Bearbeitung von Nachunternehmerangeboten
• Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen
• Abstimmen von Bauverträgen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kalkulationsprogramms Nevaris

Ihre Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau, Zimmerermeister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrung in der Kalkulation von Bauleistungen
• Erfahrung im Holzbau und Grundkenntnisse im Schlüsselfertigbau
• selbstständige, analytische Herangehensweise
• Zahlenaffinität
• hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität

Deine Vorteile

• Eingespielte Teams
• Mitarbeiter­versammlungen
• Regelmäßige Firmenevents
• Wertschätzung auf Augenhöhe
• egym Wellpass
• App für Firmen­kommunikation
• Moderne Arbeitsplätze
• Mitarbeiterportal
• Arbeitszeitkonten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Faire Bezahlung
• Jahres-End-Prämie
• Regelmäßige Tariflohn­erhöhungen
• Überstundenausgleich
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- & Weiterbildungen
• Homeoffice
• Modernste Maschinen und Werkzeuge
• Brennholz für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatte
• 30 Tage Urlaub (auch im Sommer)
• Urlaubsgeld
• Kostenlose Parkplätze
• Bike-Leasing
• Firmenhandy
• Brotzeitwagen
• Mittagsverpflegung