Anwendungstechniker (m/w/d) Holzbau

Ihre Aufgaben

• Abstimmung und Beratung:
  Abstimmung von Tragwerk, Brandschutz, Schallschutz und Wärmeschutz mit Fachplanern
  Beratung interner und externer Ansprechpartner in diesen Bereichen
• Technische Abklärung von Bauteilnachweisen:
  Auswahl und Zusammenstellung von Bauteilen für Projekte unter Berücksichtigung von Vorgaben des Bauherrn sowie der Architekten und Fachplaner
  Durchführung von Wärme-, Feuchteschutz- und Nachhaltigkeitsnachweisen mithilfe entsprechender Software
• Pflege und Erweiterung des Standard-Bauteilkatalogs:
  Erweitern und Aktualisieren des Bauteilkatalogs inkl. der zugehörigen technischen Dokumentationen
• In diesem Zuge: Mitwirkung bei der Überführung des Bauteilkatalogs in eine dynamische Softwarelösung
  
• Unterstützung von Entwicklung und Forschung:
  Einbringung der Kompetenz in interne und externe Entwicklungsprojekte
  Mitarbeit bzw. Unterstützung bei der Entwicklung von Normen und Fachregeln

Ihre Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieur oder Architekturbereich.
  Alternativ eine Berufsqualifikation als Zimmerermeister / Bautechniker mit entsprechender
  Weiterbildung ist erforderlich.
• Vertieftes Verständnis im Bereich Brandschutz, Schallschutz und Wärmeschutz wird vorausgesetzt.
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist ausreichend
• Kommunikations- und Innovationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Weitere Anforderungen:

• Starttermin: Der/die neue Anwendungstechniker/in sollte spätestens im Oktober beginnen,
  um einen nahtlosen Übergang und eine ausreichende Einarbeitungsphase mit dem jetzigen Stelleninhaber
  zu gewährleisten.

Ihre Vorteile

• Eingespielte Teams
• Mitarbeiter­versammlungen
• Regelmäßige Firmenevents
• Wertschätzung auf Augenhöhe
• egym Wellpass
• App für Firmen­kommunikation
• Moderne Arbeitsplätze
• Mitarbeiterportal
• Arbeitszeitkonten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Faire Bezahlung
• Jahres-End-Prämie
• Regelmäßige Tariflohn­erhöhungen
• Überstundenausgleich
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- & Weiterbildungen
• Homeoffice
• Modernste Maschinen und Werkzeuge
• Brennholz für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatte
• 30 Tage Urlaub (auch im Sommer)
• Urlaubsgeld
• Kostenlose Parkplätze
• Bike-Leasing
• Brotzeitwagen
• Mittagsverpflegung